オムロンの就職難易度は？採用人数・初任給・年収888万円と構造改革の影響を調査

2026年10月31日2026年11月1日

制御機器やヘルスケア機器（血圧計など）で知られるオムロン。京都に本社を置く大手メーカーで、就職先として気になっている人も多いでしょう。

この記事では、有価証券報告書の数字、決算短信、就職情報サイトに掲載された採用実績といった公開情報をもとに、オムロンの就職難易度・初任給・年収と、最近の構造改革について整理しました。出典は記事の最後にまとめています。

オムロンの就職難易度｜採用は年130〜150名程度

就職情報サイト（キャリタス就活）に掲載された情報では、オムロンの2026年度の新卒採用実績・見込みは130〜150名、2027年度の採用予定数は「未定」とされています。

知名度の高い大手メーカーで、採用人数は年150名ほどにとどまるため、就職難易度は高めです。理系の技術職だけでなく文系の採用もありますが、Googleで「オムロン就職難易度文系」と調べる人が多いように、文系は特に狭き門だと考えられます。

キャリタス就活に掲載された2026年4月入社の実績（基本給）は次のとおりです。

2027年入社の初任給は、公式の募集要項で最新の金額を確認してください。

平均勤続年数が約15年と長く、長く働く人が多い会社です。平均年収は、業績によって上下しています。

オムロンは2024年に、構造改革プログラム「NEXT 2025」で約2,000人規模の人員削減を打ち出しました。その後も、データソリューション事業ののれん減損（2025年3月期）や、電子部品事業の譲渡（2026年3月期）など、事業の入れ替えを進めています。

単体の従業員数も、2023年3月期の4,621人から、2026年3月期には3,855人に減りました。Googleで「オムロンやばい」「リストラ」と調べる人がいるのは、この構造改革の影響が大きいと考えられます。

一方で、2026年3月期の決算では、当期純利益が約285億円と前の期（約163億円）から大きく増えました。前の期にあった構造改革の一時的な費用がなくなったことが主な理由です。

売上高が前の期より小さく見えるのは、電子部品事業を「非継続事業」に分けて計算した影響があります。構造改革を経て、制御機器やヘルスケアなど中心の事業に力を集める段階に入っていると言えます。

オムロンの新卒採用人数は何人ですか？: キャリタス就活の掲載情報では、2026年度の採用実績・見込みは130〜150名、2027年度は「未定」とされています。
オムロンの初任給はいくらですか？: キャリタス就活に掲載された2026年4月入社の実績（基本給）では、大学卒287,000円、修士了314,000円、博士了355,300円です。
オムロンの平均年収はいくらですか？: 有価証券報告書（2026年3月期）では、単体の平均年収は888万円、平均年齢44.5歳、平均勤続年数14.8年です。
オムロンはリストラがあったのですか？: 2024年に構造改革プログラム「NEXT 2025」で約2,000人規模の人員削減を打ち出しています。その後、電子部品事業の譲渡なども進めました。